杭州就業(yè)創(chuàng)業(yè)新政出爐：建創(chuàng)業(yè)陪跑空間 提供生態(tài)支持

25日記者獲悉，10月1日起，杭州將實(shí)施新一輪就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。據(jù)了解，新政將聚焦扶持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，其中針對(duì)青年群體創(chuàng)業(yè)過(guò)程中普遍存在缺少實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的問(wèn)題，杭州創(chuàng)新推出了創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)政策，并建立“創(chuàng)業(yè)陪跑空間”，助推好項(xiàng)目落地。

杭州召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)發(fā)布新一輪就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。　張?jiān)娪辍z

杭州市人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)葉茂東介紹，隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”、人工智能、大數(shù)據(jù)等新興產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展，當(dāng)前就業(yè)空間與就業(yè)形態(tài)不斷變化。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年1-8月，杭州新建大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)1139家，帶動(dòng)就業(yè)4865人，同比增長(zhǎng)24.98%、8.98%。

“創(chuàng)業(yè)是一場(chǎng)馬拉松，因此在這個(gè)過(guò)程中需要建立一個(gè)陪跑體系，需要一個(gè)生態(tài)的支持。”杭州市就業(yè)管理服務(wù)局副局長(zhǎng)王堅(jiān)表示，即將實(shí)施的新政中明確，將“小微創(chuàng)業(yè)園”的名稱更名為“創(chuàng)業(yè)陪跑空間”，在校大學(xué)生和畢業(yè)5年以內(nèi)的高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體創(chuàng)辦經(jīng)營(yíng)實(shí)體入駐創(chuàng)業(yè)陪跑空間的，3年內(nèi)可享受50平方米以內(nèi)的房租補(bǔ)貼。

“此次我們推廣的創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)項(xiàng)目，不僅為想要?jiǎng)?chuàng)業(yè)的大學(xué)生積累經(jīng)驗(yàn)，也推動(dòng)了企業(yè)內(nèi)部好項(xiàng)目的落地。”杭州市人力社保局就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)處處長(zhǎng)童鐵江介紹，杭州將鼓勵(lì)在杭注冊(cè)的獨(dú)立企業(yè)法人，向在校大學(xué)生及畢業(yè)5年以內(nèi)高校畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)服務(wù)。對(duì)于孵化成功項(xiàng)目，杭州人力社保部門也將給予創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)基地每個(gè)項(xiàng)目最高不超過(guò)5萬(wàn)元的補(bǔ)助。

與此同時(shí)，針對(duì)與重點(diǎn)人群創(chuàng)業(yè)者或團(tuán)隊(duì)結(jié)對(duì)開(kāi)展創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)的導(dǎo)師，可按每名重點(diǎn)人群創(chuàng)業(yè)者(每個(gè)重點(diǎn)人群創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì))2000元的標(biāo)準(zhǔn)享受綜合性補(bǔ)貼，指導(dǎo)重點(diǎn)人群創(chuàng)業(yè)者或重點(diǎn)人群創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)在杭州市區(qū)領(lǐng)取營(yíng)業(yè)證照且穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)12個(gè)月(含)以上的，可享受8000元的補(bǔ)貼。

此外，為鼓勵(lì)高校畢業(yè)生多渠道創(chuàng)業(yè)就業(yè)，支持養(yǎng)老、家政服務(wù)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，新政也鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到養(yǎng)老、家政服務(wù)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

“人才是支撐家政服務(wù)等行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的必要條件。”王堅(jiān)說(shuō)。根據(jù)新政，在校大學(xué)生和畢業(yè)5年以內(nèi)的高校畢業(yè)生在杭州市區(qū)初次創(chuàng)辦養(yǎng)老、家政服務(wù)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)，并擔(dān)任法定代表人或主要負(fù)責(zé)人的，經(jīng)認(rèn)定，可給予企業(yè)連續(xù)3年的創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為第一年5萬(wàn)元、第二年3萬(wàn)元、第三年2萬(wàn)元，補(bǔ)貼期限不超過(guò)3年。

據(jù)了解，今年上半年杭州人才凈流入率達(dá)13.6%，居國(guó)內(nèi)第一。“我們的目標(biāo)是打造青年創(chuàng)業(yè)生態(tài)最優(yōu)市。”杭州市就業(yè)管理服務(wù)局局長(zhǎng)張林表示，為推動(dòng)各地區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作平衡發(fā)展，目前杭州已率先建立了納入政府綜合考評(píng)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)綜合性評(píng)價(jià)指標(biāo)——就業(yè)創(chuàng)業(yè)指數(shù)，并將城鎮(zhèn)新增就業(yè)、失業(yè)人員再就業(yè)和高校畢業(yè)生就業(yè)情況納入2018年十大民生實(shí)事項(xiàng)目。